Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Больше всего кандидаты ценят в будущих руководителях умение четко ставить задачи

30% принявших участие в исследовании Penny Lane Personnel поставили этот пункт на первое место. Важным признаком руководителя респонденты также отметили умение брать ответственность и открытость к диалогу.
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело исследование среди кандидатов на тему: «Какие профессиональные качества в руководителе вы цените больше всего?» Показательно, что в опросе приняли участие менеджеры среднего и высшего звена, сами обладающие начальственным опытом и навыками.
100 участников опроса на первое место поставили «умение четко ставить задачи», отдав 30% голосов. Вторым важным признаком руководителя явилось «умение брать ответственность», набрав 17,5%. «Открытость к диалогу» сочли главнейшим качеством босса 14% респондентов. Чуть-чуть уступил позиции пункт «умение сплотить коллектив», который оценили 13%. Такая характеристика начальника как «способность поддержать в решении трудного вопроса» набрала наименьшее количество процентов – 5,4. Приоритеты остальных показателей – «содействие карьерному росту», «умение поощрить и вдохновить», «компетентность» – распределились примерно одинаково.
Tags: мастерство, менеджмент
Subscribe

  • 3 вопроса сделают 24 часа длинее

    В 2013 году СМИ облетела забавная история о программисте Бобе. Компания, в которой 45-летний Боб занимался разработкой программного обеспечения, из…

  • Потеря энергии и тайм-менеджмент

    Сегодня прочитал статью про "потерю энергии" у менеджеров... Тема действительно интересная, и что называется — в тренде :) Для некоторых спикеров,…

  • Про рабочее время

    Время проведённое на работе - это далеко не самый лучший показатель эффективности. Раньше - это было важно. Ситуация изменилась, а подход во многих…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments