Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Тренинг по развитию навыков работы в команде для сотрудников ВТБ

"Современные знания недолговечны. К ним нужно относиться как к молоку, на них нужно ставить дату выпуска. Если их вовремя не использовать, они скиснут и станут бесполезными. Цель образования - это не знания, а действия. Именно действия нужны как бизнесу, так и каждому из нас". О том, что есть такой принцип в бизнес-обучении, я узнал от сотрудников ООО "Грамотное решение", именно они, разработали и провели в июле очень интересный и практичный тренинг по командообразованию для 150 сотрудников ВТБ(руководил проектом - Виталий Федоровский, исполнительный директор). Все прошло крайне позитивно, и на очень высоком драйве. Это была настоящая "борьба за выживание", в полном смысле этого слова. И, как обычно, результат превзошел все ожидания Заказчика, да так, что он в тот же день попросил разработать и провести сразу несколько проектов в области стратегии управления персоналом и развития сотрудников. Мне же, со своей стороны, было крайне интересно наблюдать работу ярких, креативных и талантливых сотрудников двух компаний: менеджеров ВТБ и тренеров-консультантов "Грамотное решение". Продолжение следует...


Tags: тренинг
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments