Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Надо подготовить к сдаче заказчику методичку по оценке персонала, но абсолютно никакого вдохновения... Очень тяжело идет процесс по описанию индикаторов компетенций. Даже кьянти и моцарт не помогают ))) Если я все-таки ее допишу за выходные (а другого варианта нет), то после командировки устрою себе какой-нибудь праздник...
Subscribe

  • Перескочить на другой уровень

    Толковая статья в РБК Pro "Перескочить на другой уровень: чему стоит научиться у лучших CEO" Работа генерального директора на 45% определяет…

  • Измерение вовлеченности

    Оказывается, NPS (индекс чистой поддержки клиентов или сотрудников) был изобретен только в 2006 году! Однако, уже тысячи организаций им пользуются.…

  • Технология целеполагания - "лестница цели"

    Представьте себе лестницу, а на самом верху лестницы вашу цель. Чтобы добраться до верха, вам нужно ступеньку за ступенькой подниматься. Каждая…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments