Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Карьерный план

Методика, которую используют в BSGV при карьерном интервью: на сотрудника строится график. На одной оси – показатель удовлетворенности работой у персонала, на другой – стаж работы. После заполнения такого графика сотрудником HR выясняет, какие факторы в то или иное время способствовали повышению или понижению удовлетворенности работой у сотрудника.
Tags: карьера
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments