September 4th, 2009

Стратегическая сессия

Поскольку, вот уже 2 дня, как я стал Директором по персоналу, то меня пригласили "в святая святых" - стратегическую сессию. Очень понравилось. Во-первых выступают аналитики: цифры, данные по конкурентам, прогнозы, выводы. Было много вопросов, обсуждений. Затем Генеральный Директор представил свою презентацию - стратегия, цели на квартал, задачи, мотивация для команды. После чего начались презентации проектов Группы. Ребята молодцы! Очень много инновационных идей. В общем классно. После этого, уже под самый вечер, была модерация решений. Нам был представлен кейс по одной компании, которая крайне успешна в нашем сегменте. Мы сначала провели мозговой штурм и ответили на 4 вопроса, а затем составили план действий для себя на примере принципов той компании. На этом закончился первый день. Сегодня были презентации Дивизионов: стратегия, задачи, результаты. Потом - разбор "таинственного покупателя", где он сравнивал нашу компанию с нашими конкурентами. Оказалось, что у нас все гораздо лучше. И опять план действий - что будем делать, чтобы улучшить ситуацию. Потом суперигра - на команду, знание компании, на понимание стратегии и т.п. И все. 2 дня пролетели, как одно мгновение: очень классно, мотивирует, заставляет думать о развитии бизнеса. В понедельник начнется внедрение проектов, посмотрим через 3 месяца, какие будут результаты. Уверен, что опять сработаем на "отлично".
  • Current Music
    ska