December 24th, 2010

В поисках идеального топа

Источник: "Коммерческий директор" - N11 (ноябрь 2006)

Каковы, на Ваш взгляд, плюсы и минусы различных инструментов стимулирования топ-менеджеров в долговременном периоде? Как оптимально использовать такие инструменты, как опционы, субсидии или кредиты на недвижимость и образование, ценные подарки…? Collapse )

Прогноз на 2025 для HR и T&D

Автор: Ужакина Юлия, управляющий партнер компании «Амплуа», специально для HRM.ru

Дата публикации: 10.12.2010

"Воевали за талантливых, будем воевать за любых"

В октябре 2010 года компания IBS, Государственный университет - Высшая школа экономики при участии ВЦИОМ начали масштабное исследование «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики». 3 декабря 2010 года на форуме, который организаторы провели для HR-специалистов и представителей академической среды, были озвучены первые результаты исследования. Collapse )

Офисный рай или офисное рабство?

Денис Соколов опубликовал статью, в которой отметил моменты, по которым считает, что удаленные офисы и работа на дому, не так привлекательна для сотрудников, как об этом пишут. Я в принципе согласен с его точкой зрения, поэтому привожу здесь его статью. Кстати, в нашей компании тоже есть возможность работать удаленно, но сотрудники все равно приезжают в офис, хотя и не каждый день и не к 9-00.

Почему поколение Y не собирается отказываться от работы в офисе? Collapse )