May 22nd, 2014

«Разожги огонь!» / Даниелла Лапорт

1.Планируйте не только дела и цели, но и чувства, которые хотите испытывать в жизни. Храните их список в ежедневнике.

2. Делайте противоположное тому, что приказывает страх. Страх прикажет сжаться — раскройся


Из бестселлера Даниэллы Лапорт «Разожги огонь!»

(no subject)

Прочитал сегодня пост про принцип - "100 вещей". Давно хочу попробовать. Не люблю, когда много вещей, которыми не пользуешься, больше нравится минимализм - захотел купил, если стало не нужно - подари, отдай, продай в конце концов. Начну, пожалуй, с сегодняшнего дня эксперимент (чтобы не откладывать в "долгий ящик") - прожить 6 месяцев со 100 вещами (ну, и банковские карточки никто не отменял). Если что-то интересное из этой затеи получится, то может и какие-то мысли по поводу эксперимента у себя в журнале опубликую :)
Единственный сложный вопрос - что делать с книгами? Их у меня слишком много. Был страх, что могут понадобиться мне, или кому-то из близких, в случае какого-нибудь проекта. Теперь понимаю, что это ерунда - можно раздать 2/3, и в случае необходимости взять потом в библиотеке.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)

Загадка из журнала "Трудовые споры"

В связи с открытием филиала в другом городе и необходимостью обучения новых сотрудников работника направляют в командировку. Билеты туда удалось купить на пятницу, возвращение запланировали через неделю, в субботу. В связи с поездкой работник обратился в бухгалтерию предприятия за авансом и заодно поинтересовался, получит ли он зарплату за период командировки. Бухгалтер пояснила, что за 6 дней (2 пятницы и с понедельника по четверг) ему полагается средний заработок, а остальные дни оплачены не будут, так как в выходные он работать не будет. Возмущенный работник пошел к начальнику за разъяснениями.


Как Вы считаете, нужно ли оплачивать выходные дни в такой ситуации?


А. Да, но только за субботу, с которой совпадет возвращение работника из командировки


Б. Нет, поскольку сотрудник в выходные дни не будет выполнять трудовую функцию