October 6th, 2015

Еще об ошибках при мотивации...

Статья "премирование: 13 ошибок"... соглашусь только с пунктом №-9. На него не хватает времени, но он важен. Все остальные пункты это то, что делается в любой компании. Если не делается, то можно считать, что C&B в компании просто "просиживает штаны". Вот автоматизация данного процесса очень занятная штука :) К нам приезжали 2 перца из Израиля, такие крутые штуки показывали, аж дух захватывает! Например, на смартфоне у сотрудника стоит визуализация ежедневного выполнения KPI, и ежемесячного. Выглядит круто, а исполнение копеечное. Так все программы по подсчету калорий работают, а вот большинство HR даже не задумывается.

http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1485146-premirovanie-personala-13-oshibok

Основные показатели рынка труда, сентябрь 2015 #Superjob, #Обзоры_зарплат

Основные показатели рынка труда, сентябрь 2015 #Superjob, #Обзоры_зарплат

Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Posted by Alexey Averyanov on 6 окт 2015, 13:43

from Facebook