June 5th, 2016

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА: ПОДЪЕМ КОМАНД. ГЛАВА ИЗ ОТЧЕТА DELOITTE

Дни иерархических организаций медленно подходят к концу, но изменения организационной структуры являются лишь небольшой частью перехода к сети команд. Ещё важнее и актуальнее является изменения того, как на самом деле работает организация. Сейчас, более чем когда-либо, время бросить вызов традиционным организационным структурам, расширять возможности команд, давать людям больше ответственности, и сконцентрироваться на построении культуры общей информации, общего видения и общих целей.


http://talent-management.com.ua/859-organizatsionnaya-struktura-pod-em-komand-glava-iz-otcheta-deloitte/

Астрология и HR

Примерно 1/3 HR используют гороскопы при найме персонала.
Ну и о каком их профессионализме тут говорить?
Остается только посоветовать взять в штат астролога. Хотя и это уже не инновации... знаю одного ген.директора, который и шагу не сделает без разрешения астролога, и к чему все это приведет?

вакансия для HRD в Москве

Михаил Жирков
Recruiter – Mandarin Agency
Продолжаю искать HRD.
На данный момент есть острая необходимость в грамотном и разноплановом HR'е. Отдел строится "с нуля", первоочередная задача - закрытие вакансий, как самостоятельно, так и с помощью КА(бюджет обосновывать не надо), необходимо организовать тренинг-оценочный центр (есть куча контента, записи выступления спикеров, масса материала и прочего), вести КДП (минимально), разработать мотивационные стратегии для сотрудников, выявлять потребности персонала в обучении и организовывать этот процесс(опять же с помощью тренинг-оценочного центра), организовывать процесс участия сотрудников в преподавательских программах (в качестве обучающей стороны), организация корпоративных и других тимбилдинговых мероприятий, акции по опционной программе для сотрудников.

Ну, и самое главное! РАЗВИВАТЬ HR Brand.

Предлагаем вознаграждение за эту вакансию в размере 180 т.р.

Важно!! Англ. не ниже Pre-intermediate

Резюме на почту: info@mandarin-agency.com (для ускорения рассмотрения резюме надо позвонить на 8-985-068-32-06