December 20th, 2017

Фильм "Мечты сбываются"

Я не большой любитель смотреть фильмы дома, но вот "Мечты сбываются",к своему удивлению, даже досмотрел до конца. Привык, что фильмы про мотивацию и успех снимают в основном про спортсменов, или в крайнем случае - про предпринимателей. "Мечты сбываются" - классический пример фильма про успех и преодоление себя, но только на примере человека, который с детства мечтал о выступлении на сцене оперного театра :)
Простенький фильм, красивые виды, хорошая музыка, немного юмора - все что нужно для популяризации оперной музыки. В общем, второй раз смотреть не буду, но в целом фильм не плохой.

(no subject)

В мужском туалете валяется упаковка от колготок. Они реально теплее, чем подштанники? Или тут эстетическая составляющая играет роль?

Про конкуренцию

Прежде чем тратить свою энергию и деньги на борьбу с конкурентом, спросите себя «Я хочу выиграть или я хочу, чтобы он проиграл?». Если второе и вы просто хотите устроить неприятности другим, то приготовьтесь потратить много.

Все циклично... люди находят работу, люди её теряют, но важно всегда верить в себя.

2018 год - год массовых сокращений в банках.
1. Сбербанк. Греф не раз в этом году анонсировал масштабные сокращения.
2. ВТБ на днях объявил о сокращении 36% управленцев.
3. Центробанк сокращает 5230 сотрудников.
4. В 3-х банках топ 10, попавших под санацию ЦБ, латентные сокращения уже идут.
Портрет безработного банкира в вышеперечисленных банках:
5-10+ лет в банковской сфере.
Возраст 40+.
Руководящая должность.
Опыт практически не применим в иных сферах и в некрупных банках, которые тоже сокращают персонал.

Центробанк решил поступить благородно и выделил на услуги по аутплейсменту (содействие в трудоустройстве) целых 37,9 млн. рублей или 7246 рублей 65 копеек за голову. За 7246,65 рублей увольняемому будет оказана психологическая поддержка, его резюме разошлют (куда?) и подготовят к собеседованиям. Рад за коллег, которые заработают на этой услуге в эти непростые времена. И не очень за банкиров. Уже после, один на один с рынком труда, им откроется правда про 40+, о том, что в банках дефицит кадров, но не с опытом в ЦБ, а с опытом программирования и интернет-маркетинга, и что в стране востребованы не банкиры и управленцы в финансовой сфере, а сотрудники технических служб птицефабрик и свинокомплексов.

2018 год - год не только выборов, но и выбора, персонального выбора - что делать дальше?

(с) Каримов