June 20th, 2020

Кратко о kanban-стендапах


...речь пойдет о Kanban-стендапах. Коротких командных встречах «в стиле Kanban»...

Такая форма ежедневной командной работы, как стендапы (Stand up – «стоя», англ.), в дополнительной рекламе, как мне кажется, особенно не нуждаются. Собственно, вы можете даже и не знать этот термин – StandUp, но, если ваша команда по утрам, в течении 15-20 минут обсуждает, что кто сделал вчера, что запланировано на сегодня и какая помощь кому требуется – значит вы их таки проводите. А уж если эти встречи у вас действительно проходят утром, стоя, у доски-планировщика – этот формат командной работы у Вас организован в «классическом» варианте (ну или почти).

Но речь сегодня пойдет не о стендапах, вернее не о их привычной версии, речь пойдет о Kanban-стендапах. Коротких командных встречах «в стиле Kanban».

Как Вы наверняка помните, одной из основных идей Kanban (помимо визуализации потока задач и лимита на число задач «в работе»), является постоянно стремление к сокращению «времени цикла», времени обработки задачи на этапах исполнения. Чем короче это время, чем раньше выполненная задача позволит «вытянуть» очередную задачу из списка запланированных, тем выше продуктивность команды и ближе момент сдачи проекта. Именно это и лежит в основе отличия Kanban-стендапа от «обычного».

Как такие встречи выглядят «на практике»?

При проведении стэндапа «в стиле Kanban», мы по-прежнему организовываем ежедневные короткие встречи всем составом команды, но уже с другой повесткой.

Collapse )