October 14th, 2021

Как измерить "здоровье" команды?

Обычно РМ хотят получать точное представление о том, что происходит в командах разработки. Это нужно, чтобы вовремя устранить системные проблемы, сосредоточить на чем-то конкретном свои усилия и направить команду на улучшение.
Проблема количественных оценок (KPI) в том, что они не показывают, что лежит в сфере «психологического комфорта» команды. Вроде все задачи выполняются в срок, но путём жуткого рефакторинга и значительного ухудшения качества кода. Или не было ни одного срыва, но PM загнал команду в жуткую депрессию.
Ребята из Spotify предложили такую идею, как Squad Health Check, о том, как с ней работать можно узнать в статье на Хабр. 

P.S. И, если вы на Хабр еще и просматриваете вакансии, то у нас есть отличные предложения по вакансиям )
Сейчас активно ищем: РП, системных архитекторов, техдиректора, менеджера по ключевым клиентам, сисадминов и т.п. Удаленно и в офисе... 

https://habr.com/ru/company/yoomoney/blog/485396/?fbclid=IwAR0YXP0IRQreHtKUqUBd2QMOQZ6q3XXu5qT7XRuSjpqZeawVFwFNpDsDOns