Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Интересная статья про корпоративное обучение

Вообще-то вопрос корпоративного обучения всегда сложный :((( Надо угодить и заказчику, и участнику и пр. У всех свои тараканы... Но самое страшное, что нет креатива и фактически развития. Везде одно и тоже, и никаких отличий. Вот помню, когда учился в Институте Тренинга, то у нас самый стильный преподаватель перед тренингом включал Эллу Фиджеральд... Представляете, приходишь на занятие, еще минут 5-10 до начала, пьешь кофе, общаешься, и слушаешь Эллу? Совсем другой настрой :))) Во многих компаниях одна беда - скука! Скучное обучение, скучные тренеры, скучные материалы.. Все предсказуемо. Почему я быстро учился во время службы в армии? Было не скучно, и никогда не знал, что ожидать от старослужащих или сержанта :) Надо менять подходы к обучению, если хотим просто выжить, я не говорю про какие-то сногсшибательные результаты :)

Вот, собственно, и ссылка на статью:

http://siliconrus.com/2015/07/corporate-universities/
Tags: корпоративная культура, менеджмент, мысли, тренинг
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments