Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Формула эффективного рабочего поведения.

Интересная штука для оценки сотрудников, и для самооценки тоже.
Чтобы не было потом удивления - а что это Вася из логистики больше меня получает?

Формула эффективного рабочего поведения. Согласны?

Эффективное поведение = УМ*К*В*П
Где:
УМ - управленческий масштаб, или проще - уровень сложности проблем и задач, с которым способно справиться мышление человека
К - компетенции (профессиональные, управленческие, общие)
В - вовлеченность (увлеченность работой и приверженность компании)
П - исполнение стандартных практик компании (для менеджеров напр. проводить appraisal по заданной методике, для сотрудника - соблюдать технологию производства, работать в каске и т.п.)
Tags: корпоративная культура, оценка персонала, эффективность
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments