Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

HR аналитика

HR сейчас уже не тот, что был лет 5 назад... HR разбирается в цифрах не хуже, чем финансовый директор. Причина простая - без аналитики теперь никак, и HR обязан знать и предвидеть тренды на рынке, и принимать решения (а также их обосновывать) на основе данных рынка, а не суждений в своей голове...
Неплохая статья на эту тему http://hr-industry.blogspot.ru/2015/10/hr_31.html
Tags: hr, аналитика, моя книга, тренинг
Subscribe

  • Трудоголики

    Спустя много лет после ухода из Bacardi, понял зачем Карло Радикати (наш генеральный) в 18-30 выгонял всех из офиса домой. Если сотрудник работает…

  • 75 показателей в продажах

    Какие показатели нужно измеряются в продажах? Ниже вы увидите 75 индикаторов, которые помогут вам создать приборную панель…

  • Какая мудрая мысль :)

    Говорить, что что-то не так, это неуважение к тому, что есть. Если оно так есть, значит в этом есть какой-то смысл (Артем Степанов, МИФ)

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments