Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Банально, но верно отмечено....

Как HR-менеджеру вести себя на собеседовании, чтобы не растерять талантливых соискателей?

1. Знать требования и условия вакансии
2. Готовиться
3. Корректное поведение, тактичные вопросы
4. Не оценивать по внешности
5. Никаких тестов
6. Никаких длительных ожиданий

http://www.hr-director.ru/article/65781-qqq-15-m11-kak-ne-otpugnut-kandidata-na-sobesedovanii
Tags: рекрутинг
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment