Я победил во Всероссийском конкурсе "Директор по персоналу - 2016". И, очень рад этому событию, и искренне благодарен экспертам, которые оценили мою работу. Также, нельзя не сказать слов признания и благодарности людям, которые сделали это события ярким и полезным - команда редакции "Директор по персоналу", главный редактор Леонид Мазурик, и конечно же - Александр Буре. Без этих людей трудно представить себе такую профессиональную и по-настоящему человеческую работу.
Итоги второй премии пока еще не объявлены (сроки уже прошли). Я думаю, что там будут достойнейшие люди номинированы, но пока все в тайне :( Нет ни критериев оценки, ни проектов, ни фамилий участников - в общем какой-то совсем не обычный подход к вопросам проведения профессиональных конкурсов. Я пока не совсем понимаю, для чего они так делают, но впечатление о премии уже немного испортили.
Теперь новости:
1. Forbes назвал самых высокооплачиваемых менеджеров России
http://www.rbc.ru/business/24/11/2016/5835f51b9a79471a06d4e509
Лидер списка с зарплатой в 17,7 млн. долларов. Это наемный менеджер, и это только официальная зарплата.
2. Первый вице-премьер отметил, что спад зарплат населения уже остановлен, а у некоторых групп россиян реальные доходы даже растут. В 2017 году, по его словам, рост доходов может распространиться и на остальное население.
http://www.rbc.ru/economics/25/11/2016/5837ea459a79470cd526f1ad
Это радует! Мне нравится, когда люди получают достойно за свой труд.
3. Безработица растет.
https://rg.ru/2016/11/18/bezrabotica-v-rossii-vyrosla-vpervye-s-marta.html
Это плохие цифры. До февраля ситуация явно будет ухудшаться, и мы увидим новый тренд только в марте. Но, здесь сыграли другие факторы - в частности, большинство компаний сейчас не нанимает сотрудников официально, тогда это многое может объяснить. И ситуация в целом не такая плохая.
4. У работников появилась возможность проверить правильность трудового договора: все ли необходимые пункты и условия предусмотрела администрация предприятия, нет ли в нем "подводных камней". Чтобы сделать такой анализ, теперь не обязательно обращаться к юристу. Получить нужные сведения можно не выходя из дома, поможет новый онлайн-сервис Роструда.
https://rg.ru/2016/11/17/zarabotal-onlajn-servis-proverki-trudovyh-dogovorov.html
Забота о людях - это всегда хорошо.
5. Бизнес-тренеры прыгайте от радости: Правительство внесло в Госдуму законопроект, расширяющий право организаций учитывать расходы на обучение работников. Речь о расходах, которые учитываются при исчислении налога на прибыль.
https://rg.ru/2016/11/22/za-obuchenie-sotrudnikov-biznes-zaplatit-menshe-nalogov.html
Неделя была интересной, насыщенной событиями, и видно, что улучшения есть!
