Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Открывать ли данные по з/п сотрудникам?

Вопрос, который часто встает перед HR и руководителем - насколько должна быть открыта информация о з/п сотрудников компании? Нужно ли контролировать выполнение "запрета" на обсуждение уровня вознаграждения внутри компании, или наоборот, как в спорте высших достижений - открыть информацию о гонорарах, пускай знают к чему могут стремиться?
Ролик TED к сожалению "внятного ответа" не дает.
Значит - искать решение нужно каждому индивидуально.


</lj-embed>
Tags: корпоративная культура, мысли
Subscribe

  • карта "Мир": скидки на проезд

    C 1 марта до 30 июня можно получить скидки на проезд в метро и на МЦК, расплатившись картой «Мир»: -10₽, если оплатить картой «Мир» на турникете.…

  • Как Amazon создает инновации.

    Бывшие топ-менеджеры назвали 4 шага, которым следует компания Джеффа Безоса Лучшие бизнес-стратегии сосредоточены на удовлетворении потребностей и…

  • «Будущее без работы»

    Автор книги «Будущее без работы» Дэниел Сасскинд — экономист из Оксфордского университета и бывший советник при британском правительстве —…

  • Post a new comment

    Error

    switch
    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
    Help
  • 3 comments