Множество компаний на этапе подбора персонала совершает ошибку: подбирая в штат молодых и амбициозных специалистов, они заранее не предусматривают для них возможностей карьерного роста. А в будущем это, скорее всего, выльется в текучку кадров..
-
- Алексей Аверьянов (
alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov
Амбиции у сотрудников
Множество компаний на этапе подбора персонала совершает ошибку: подбирая в штат молодых и амбициозных специалистов, они заранее не предусматривают для них возможностей карьерного роста. А в будущем это, скорее всего, выльется в текучку кадров..
-
Брэнсон: Технологии могут стать угрозой для банков!
…
-
Кредитная история
В России развивается новый вид бизнеса — «очистка кредитной истории». Речь идет не о корректировке ошибочных сведений, а об обещании «со…
-
Новое интервью в Forbes про "Пойдём!"
- Post a new comment
- 0 comments
- Post a new comment
- 0 comments
