Лидерство

 Общегородской тренинг. Задание - построить пирамиду максимальной высоты. Материал на группировку из 12 персон  - 100 листов А4 формата, упаковка скотча, ножницы. Время – 40 минут. Сразу выделились два вождя. Один заставлял ближайших соседей крутить конусы, второй эксплуатировал окружение изготовлением бумажных труб. Какой-то человек тихо и уперто мастерил треугольники.  Вскоре зародились сомнения в успешности результата.  Сторонник конусов требовал подчинения, т.к. он успешный предприниматель. Глава трубопровода выставил свои достижения в бизнесе. Началась серьезная перепалка. Как результат – главнокомандующие со свитой покинули свои позиции.  Время заканчивалось. Предложил объединить скульптуры и вынести нашего уродца к финишу. Победить мы не сможем, но участие никто не отменял. Обдумав, почти все дали согласия. Молниеносно скотч сшил все конструкции. На предпоследнем месте сооружение лишь на сантиметры превысило наше. Дышим в затылок конкуренту.           Неожиданно был удивлен, как простая игровая ситуация выводит из себя солидных мужчин. Что уж говорить, когда  дело касается работы.   А может так и надо? Никаких игр! Всегда на пределе. Недаром национальная гвардия закупила огнеметы. Сомнения остались. 

(c) Олег Кугуш