alex_averyanov

Как повысить скорость подбора персонала?

"На первом месте бесспорный лидер -количество вакансий в работе у рекрутера. Коэффициент 0,411, p-value практически равен нулю. Это означает, что с увеличением на единицу количества вакансий, которое рекрутер ведет одновременно,  срок закрытия всех вакансий у него увеличивается в среднем на 0,4 дня. Учитывая, что обычно в работе может находиться несколько десятков вакансий, то получается весьма ощутимо" (с) Э.Бабушкин

https://edwvb.blogspot.ru/2017/10/blog-post.html


Error

default userpic

Your IP address will be recorded 

When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.