alex_averyanov

Кнут или пряник: что мотивирует сотрудников сильнее?

Страх и тревога могут заставить нас, скорее, смириться и сдаться, чем начать действовать и прогрессировать. В подтверждение этого, исследования показали, что небольшие денежные вознаграждения за тренировки или правильное питание оказались более эффективными, чем предупреждения об ожирении и болезнях.


В общем, в данной статье, ответ на вопрос для всех тех, кто развивает корпоративную культуру и управляет сотрудниками...


https://vc.ru/27304-knut-ili-pryanik-chto-motiviruet-sotrudnikov-bolshe

Error

default userpic

Your IP address will be recorded 

When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.