Уважаемые пользователи, друзья!
Всего три практичных шага и мы у цели!
Первый шаг – Подбор нужной вакансии с достойной з/п. Сбор сведений о требованиях к документам соискателя.
Второй шаг – Заказываем изготовление пакета необходимых документов.
Третий шаг – Приходим на собеседование, естественно впечатляем работодателя своими регалиями в виде пакета доков(дипломы, свидетельства,удостоверения и т.п.) – разумеется получаем заветную должность и радуемся жизни.
Профит!
Суть очень простая - агентство готовит поддельные документы, которые кандидат может предоставить в компанию. Это могут быть благодарственные письма, трудовая книжка, дипломы об образовании и получении степени кандидата наук и т.п. Получив резюме кандидата, который полностью соответствует профилю, и при этом ещё и кандидат наук, и вообще очень уважаемый человек, то разумеется многие HR на это покупаются. Это ещё раз подтверждает мысль о том, что никакие роботы в HR ближайшие 10 лет не появятся...
P.S. Хотя конечно подделать степень кандидата наук будет трудновато, ведь есть база, но в любом случае её можно купить, что многие и делают.
