alex_averyanov

15 ошибок в рекрутинге

  • Некачественное снятие заказа.
  • Отсутствие обсуждения заказа.
  • Максимизация требований на вакансию.
  • Чрезмерная формализация требований.
  • Стереотипные действия при организации потока соискателей.
  • Недостаточные, или однонаправленные действия.
  • Отсутствие отслеживания эффективности действий по привлечению кандидатов.
  • Избыток ручной работы.
  • Отсутствие информации о предметной сфере.
  • Отсутствие плана оценки кандидата.
  • Промедление в обработке информации.
  • Отсутствие заботы о продвижении имиджа компании и вакансии, слабое или неправильное мотивирование кандидата.
  • Отсутствие профессиональной рефлексии и статистики работы с вакансией.
  • Неумение получить обратную связь.
  • Отсутствие сопровождения кандидата после трудоустройства.

Источник: http://www.hr-journal.ru/articles/pp/pp_1301.html © HR-Journal.ru

Error

default userpic

Your IP address will be recorded 

When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.