Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Обзор рынка труда и з/п 2010

Получил исследование рынка труда и з/п 2010. Что интересного? Более 50% сотрудников находится в активном поиске новой работы. Это значит, что программы лояльности и мероприятия по развитию корпоративной культуры пока не приносят нужных результатов. Например, Хальденс Банк не испытывает таких трудностией, за счет хорошей системы мотивации (в том числе и собственный пенсионный фонд) и регулярной ротации персонала. Несложные вещи, но почему-то во многих компаниях внедряются "через одно место".

P.S. Если кому-то интересен обзор - пишите, скину на mail.
Tags: мотивация
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments