6 правил создания и сохранения корпоративной культурыВ бизнесе мы часто переоцениваем «что» и недооцениваем «как» и «почему».
Posted by Alexey Averyanov on 19 апр 2015, 07:24
from Facebook
-
- Алексей Аверьянов (
alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov
6 правил создания и сохранения корпоративной культуры
from Facebook
-
McKinsey: четыре принципа для принятия оптимальных решений
Ниже приведена методика, которая позволит принимать оптимальные решения. Процесс, получивший сокращенное наименование «WRAP»,…
-
Интересная метафора
Коллега, говоря про различие работы менеджера и директора привел для примера, следующую метафору: «Путь менеджера — это поход по долине в лесу, а…
-
Доверие между консультантом и клиентом
Отношения в сфере консалтинга, на мой взгляд, подобны счету в банке. Иногда я называю эти отношения Фондом - Фондом Доверия. При том, что владеют…
- Post a new comment
- 0 comments
- Post a new comment
- 0 comments
