Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

Еще одна система мотивации для сотрудников линейного уровня...

открыть материал ...
Кто не работает, тот не ест. Кто получает деньги, тот несет ответственность за результат. Так решили в компании "Информзащита" и за три года построили развитой капитализм в отдельно взятой организации.

Данная система частично напоминает то, что мы делаем сейчас в компании. Мы пошли несколько дальше, и даем возможность сотруднику выбирать себе размер зарплаты и дохода, опираясь на 6 элементов (бэнды, личные индикаторы, партнерство, % от ДЭС при реализации проекта, НПФ, СД). Мы еще только 6 месяцев внедряем эту систему, но мне она очень нравится. А как у вас? Нравится ли вам, и вашим сотрудникам система мотивации?
Tags: мотивация
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment