Алексей Аверьянов (alex_averyanov) wrote,
Алексей Аверьянов
alex_averyanov

краткие итоги...

Очень продуктивными были последние 3 месяца, многое успел, но теперь еще надо увеличить и эффективность. Над этим сейчас и работаю...
Было много перелетов, поэтому в самолете занимал себя чтением и прочитал 21 книгу (22 сейчас дочитываю):
1. Ян Валландер "В согласии с человеческой париродой..."
2. В.Набоков "Приглашение на казнь"
3. Бернард Шлик "Чтец"
4. Николай Басов "Творческая самореализация" (не понравилась)
5. Герерт Уэллс "Что едят писатели"
6. Достоевский "Игрок"
7. Джон Р. Фаулз "Волхв"
8. Януш Вишневский "Любовница"
9. Стефани Фол "Эти странные американцы"
10.Эдвард де Боно "Рождение новой идеи"
11.Сергей Минаев "The телки"
12.Дэвид Майерс "Управление фирмой, оказывающей проф.услуги"
13.Клаудио Фернандес-Араос "Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях"
14.Андре Кукла "Ментальные ловушки"
15.Рольф Йонсен "Общество мечты"
16.Г.Беме "Делегирование полномочий и ответственности. Система эффективного управления"
17.Брюс Туман "Быть начальником - это нормально. Как шаг за шагом стать менеджером, в котором нуждаются ваши подчиненные"
18.Шекспир "Веницианский купец"
19.Дж.Акерлоф "Экономика идентичности"
20. по ит технологиям
21. по ит технологиям
22. "Серебрянная пуля"

Вывод: летайте самолетами Аэрофлота )))

За последние 3 месяца провел 8 тренингов, еще 2 запланированы на следующую неделю.
Подобрали 64 консультанта. Провели: обучение (128 часов), аттестацию, стажировку. Приняты все 100%.
Внедрили и опробовали систему премирования по KPI, дорабатывается система бэндирования. Также впервые использовали фонд руководителя для премирования.
Провели исследование рынка по вознаграждениям, оценили каждого сотрудника нашей сервисной компании. Сейчас аналогичное исследование проводим в другом регионе. Изменили регламент приема новых сотрудников, сейчас тестируем, смотрим статистику. Изменили ряд упражнений в ассессменте, и подготовили новый сценарий и методичку. И конечно же - запустили дистанционный курс по оценке и управлению рисками.
Сейчас работаю над нематериальной мотивацией и системой автоматизации данных по новым сотрудникам, заканчиваю профиль "идеального финансового консультанта" . На ближайшие несколько месяцев, стоят очень интересные задачи, очень большое желание успеть выполнить все в срок. Для этого продуктивности уже не хватает, нужна эффективность.
Tags: книги, продуктивность
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 3 comments