Category: литература

Category was added automatically. Read all entries about "литература".

Как доставать из книги смыслы и применять полученные знания?

В каждой книге (как и в каждой осени) есть что-то ценное. Мало книгу просто прочитать. Как доставать из книги смыслы и применять полученные знания в жизни?

1. Сделайте чек-лист для самого себя
Что вам нужно сделать после того, как вы прочитали эту книгу? Сделали ли вы все упражнения из книги? Применили ли хоть один совет? Написали обзор на книгу и выложили в соцсеть для своих друзей? Составьте чек-лист и выполните его.

2. Поработайте с цитатами
Подумайте, что сделать с каждой выделенной цитатой в книге? Выучить назубок? Отправить коллеге или другу? Распечатать и повесить на стену? Создать статью? Вставить в презентацию?

3. Нарисуйте майндмэп
Не заморачивайтесь насчёт приложений. Подойдёт белый лист и ручка. Майндмэп структурирует поток знаний, укладывает всё кирпичиками в чертоги разума. И помогает быстро вспомнить прочитанное.

4. Задайте себе вопросы
Вопросы и ответы помогают вам сделать выводы, лучше уяснить информацию и закрепить в памяти. Что хочет донести автор? Почему это важно? Какое это имеет отношение к вам? Есть что-то, что нужно обязательно запомнить? Что вас удивило?

5. Обсудите книгу с кем-нибудь
Эффективные размышления требуют открытости и стремления к исследованию. Поразмышляйте вслух о положительных и отрицательных моментах книги.

Каждая книга подобна трамплину для новых идей и помогает придавать новый смысл наблюдениям, фактам, идеям и переживаниям.

А что вы делаете после прочтения книги?

Collapse )

Практика быстрого понимания книг

Делюсь. 

Цель:· Читать деловую (не художественную!) литературу с высокой скоростью (20-30 минут любая книга), качеством извлечения смысла, удержания его в памяти и последующего применения.

 Предпосылки практики: · Времени мало. Изменений много. Профессионалу нужно быть в курсе новых идей, постоянно обновлять свои знания на протяжении всей жизни. Минимум – 4-5 книг в месяц. Оптимум 6-10.· Многие из нас читают деловые книги примерно таким-же способом, как художественные. Иначе говоря, медленно, и стараясь получить удовольствие от процесса, вступая в диалог с автором по ходу чтения. В результате – читают очень мало, и часто не дочитывают до конца. · На мой взгляд большинство (90%) деловых книг не заслуживают того, чтобы быть прочитанными медленно. Причина – в низкой концентрации полезных мыслей и обилии «воды», рассчитанной на читателей, привычных к «обычному чтению», страх, что без сторителлинга объёмом на 98% книги, тираж не продать. · Многие из нас не в состоянии вспомнить главные мысли деловых книг, которые прочитали. Причина в отсутствии привычки / умения выделять немногое главное, а не детали. · Многие из нас не применяют то, что прочитали. Причина в том, что мы не имеем привычки думать о применении. 

Collapse )

Нобелевский лауреат Джеймс Уотсон: 10 правил жизни великого ученого, открывшего спираль ДНК


89-летний Джеймс Уотсон - единственный оставшийся в живых из группы исследователей, чье открытие потрясло мир. В 1962 г. Уотсон, Фрэнсис Крик и Морис Уилкинс получили Нобелевскую премию за раскрытие тайны «кода жизни»: они выяснили, что ДНК имеет структуру двойной спирали, или винтовой лестницы. Именно такое строение позволяет делиться нашим клеткам, сохранять и передавать генетическую информацию.

Профессор Уотсон несмотря на преклонный возраст продолжает научную работу, ездит по миру с лекциями. Недавно он побывал в Москве и выступил в Институте биоорганической химии (ИБХ РАН).

Ученый назвал свое выступление «Семьдесят нескучных лет в науке» и рассказал, что помогало ему преодолевать трудности, повышать свою работоспособность, оттачивать интеллект и находить источники вдохновения. Эти советы могут пригодиться каждому из нас - чтобы делать свою жизнь насыщенной, приносящей радость, удовлетворение и «незанудной», как любит говорить исследователь.

1. «Не дерись с большими мальчишками и с собаками».

- Так я написал в своей книге «Избегайте занудства», - поясняет профессор. - И всегда старался придерживаться этого правила жизни: то есть не ввязываться в те дела, где заведомо не победишь.

Словом, не стоит тратить время, силы и нервы, чтобы в итоге заработать разочарование.

2. Не стесняйтесь обращаться за помощью и не тяните время, ожидая, что «сами придут и все дадут».

Collapse )

Интересные вопросы для стратсессий и/или собеседований в компанию

Ли Бьюкенен — главный редактор журнала Inc., бывший главный редактор Harvard Business Review.

Правильные вопросы не дают оставаться пассивным. Они требуют размышления, а потом и действия. Хорошие вопросы открывают перед вами новые идеи и возможности.

Чтобы составить этот список провокационных вопросов для предпринимателей и руководителей, мы опросили бизнесменов и гуру менеджмента, поработали с блогами и любимыми бизнес-книгами. Мы старались найти оригинальный источник, но где-то авторство может быть оспорено. Надеемся, эти вопросы будут держать ваш ум в тонусе!

Collapse )

Список книг от преподавателей "Клубов мышления"

Преподаватели «Клубов мышления» подготовили список литературы, рекомендованной к прочтению для пытливых и голодных до знаний студентов.

📌Книги от Максима Осовского. «Графические методы мышления»:
В.Бринтон "Графическое изображение фактов" (репринт издания 1927 г.), Изд-во фонд «Общественное мнение», 2017.
Л.Бызов "Об организации Института Графического языка" (1933).
Л.Бызов "Графические методы в планировании, статистике и учете", 1952.
У.Боумен "Графическое представление информации". Изд-во Мир. 1971.
Д.Сиббет "Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы", Изд-во Альпина Паблишер, 2017.
П.Г.Щедровицкий "Введение в синтаксис и семантику графического языка СМД-подхода" (Лекции 2007-2012 гг.) http://www.fondgp.ru/lib/mmk/58
М.Осовский "Указатель книг и статей по технологии мышления схематизация", 2017.

📌Книги от Владимира Тарасова. «Социально-технологическое мышление»:
Николо Макиавелли "Государь".
Владимир Тарасов "Технология жизни. Книга для героев".
Владимир Тарасов "Русские уроки японских коанов".
Владимир Тарасов "Искусство управленческой борьбы".

Collapse )

А есть ли другой способ жить?

"Представьте себя в конце вашей жизни и спросите себя, являлось ли укрывание и презрение вашей подлинной природы правильным использованием на земле. Спросите себя, желаете ли вы уйти в могилу, как сокрушался Генри Дэвид Торо, "с вашей песней, оставшейся в вас". Спросите себя, стоят ли того одинокие часы перед зеркалом, беспокойные дни голода, отвержение любви, и людей, и жизни. Затем вернитесь в настоящее и заключите себя в объятия. Вы хороши такими, какие вы есть. Вы всегда были такими, с самого вашего рождения. Вашим единственным предназначением всегда являлось быть вашим подлинным Я и жить такой же полной и яркой жизнью, каково это Я. А есть ли другой способ жить?"

Замечательная книга Николь Шнаккенберг   "Мнимые тела, подлинные сущности".

Про отношение к кандидатам

У меня в Twitter есть статья основателя одного из кадровых агентств. Хорошая статья, правда, слишком много банальностей и воды. Почему я о ней здесь вспомнил? Меня удивляет хамское отношение к кандидатам, со стороны рекрутеров ряда кадровых агентств или компаний, и я рад, что я не одинок :) Вот, собственно, цитата из статьи: "Кандидат должен уйти с интервью богаче, чем он пришел. Это важно. Мы должны как‑то наградить человека, который пришел и потратил свое время на интервью с нами. Например, даем развивающую обратную связь, иногда прямо по ходу интервью. «Смотри, вот эта штука, о которой мы сейчас с тобой говорили, на самом деле называется вот так. Есть вот такие вот задачи, которые решаются с помощью вот таких штук. Есть хорошая статья вот там, пойди почитать про нее, если тебе интересно». Люди уходят и говорят нам: «Спасибо. У меня никогда в жизни не было такого интервью!» То есть на интервью вопросы, которые задаются, обычно разбираются вместе с кандидатом. Мы говорим: «Да, ты совершенно прав, а еще можно вот так». Кандидат отвечает: «Вау, а я не знал. Спасибо вам»".